Ett team. Många talanger.

Alexander Klaassen

Omtänksam, analytisk, strukturerad och aningen ironisk – det är vår Alexander. Han kommer ursprungligen från Lidköping, men efter några mellanlandningar blev det till slut Göteborg. Alexander har arbetat hos oss sedan 2016 och tycker att det bästa med Biner är sammansättningen av intressanta, duktiga och trevliga människor som gärna delar med sig och gör så att man växer som människa.

Andreas Lundgren

Efter uppväxten i bruksorten Sandviken, och studier i textilstaden Borås, kom Andreas till Göteborg 2009. Nu bor han i kaffestaden Alingsås. Det var ryktet om våra duktiga medarbetare och det fina utbudet av utbildningar som fick honom att söka sig till Biner. Att vi är ett aktivt och attraktivt bolag bidrog tydligen också. Andreas skapar struktur i komplexa situationer och drivs av att se en färdig lösning leverera konkret nytta.

Christian Måsö

Christian springer olika lopp i vårt avlånga land. Han gillar förändringar samt de utmaningar som följer med det. Christian har mer än 20 års erfarenhet och rör sig i olika roller som konsult i en värld som ständigt förändras. Han hjälper er att förverkliga era mål och ambitioner. Varför Biner? - På Biner får jag möjlighet att utvecklas genom att kombinera teori och utmanande uppdrag samtidigt som jag håller mig uppdaterad med de senaste trenderna inom digitalisering.

Henrik Attefors

Efter flera somrar som livräddare är det inte konstigt att Henrik gärna tillbringar tiden på soldränkta stränder vid havet. Gillar fartfyllda sporter och syns ofta i skogen på sin mountainbike. Han grundade Biner för att utveckla och förbättra företag och organisationers förmåga att driva förändringsarbete i gränssnittet mellan verksamhet och IT. När tid ges avnjuter han gärna en kopp rykande espresso från sin avancerade kaffemaskin.

• @

Kristina Scheutz

Kristina gillar utmaningen i att leverera kurser på ett pedagogiskt och inspirerande sätt. I sin roll som konsult har hon alltid kundens behov i fokus och drivs av att lösa de utmaningar kunden står inför. På Biner ges hon möjligheten att utvecklas i sin kursledar- och konsultroll genom Biners stora kursutbud och dess kompetenta medarbetare. När vädret tillåter avverkar hon simdistanser i hav och sjöar eller ses vandrandes i skogen letandes efter svamp och bär.

Sofia Adler

Efter uppväxten vid kusten några mil norr om Göteborg så skulle hon ha svårt att lämna klippor och salta bad för att flytta någon annanstans. Sofia har arbetat hos oss sedan augusti 2016 och trivs i sitt jobb som ekonomiansvarig främst med att arbetet är utvecklande och lärorikt. Varierande arbetsuppgifter gör att det aldrig blir långtråkigt.

• @

Marcus Hansson

Han tycker att det bästa med Biner är den moderna verksamheten med drivna medarbetare. Marcus har arbetat hos oss sedan augusti 2014 och trivs med möjligheten att få jobba i och leda globala team samt att leda förändringsarbete istället för att bara bli påverkad av förändringar. På fritiden driver han Sveriges största recensionssajt för populärkultur, orienterar och kollar Premier League.

Robert Hubinette

Svart färg, mörk musik och att renovera hus – där har vi Roberts tre i topp. Han har varit på Biner sedan starten, men kommer ursprungligen från Värmland. Enligt Robert är trevliga medarbetare, hög kompetens, sociala aktiviteter och bra uppdrag det bästa med Biner. Han ses som lugn, trygg och intelligent av sina vänner. Hans roligaste utmaning är att hela tiden lära sig nytt och att alltid ligga före kunden.

Pernilla Borglin

Hon kommer från Vaxholm och gillar utmaningen i att förstå komplexa sammanhang och skapa nytänkande och effektiva lösningar. Som ledare i scouterna är hon så att säga alltid redo och det bästa med Biner är enligt Pernilla – rätt profil på uppdrag och mycket kompetenta arbetskamrater.

Marie Bredberg

Det var för att få det kompletta paketet – bra företagskultur, grymma kollegor och fantastiska möjligheter till professionell utveckling – som Marie sökte sig till Biner i september 2017. Från början kommer hon från Florida. Marie gillar utmaningar och trivs när hon drivs bortom sin komfort-/kunskapszon. Oavsett om det är på jobbet, hemma eller personligen så försöker hon nå nya nivåer. Helgen tillbringas gärna med familjen och hon brukar även hinna med en lång löptur.

Martin Kvarnered

Förutom att han värnar om regnskogen, är ungdomsledare i den lokala fotbollsklubben och älskar italiensk mat i alla dess former så driver Martin förändringar och strukturerar knepiga problemställningar i arbetet. Enligt honom är möjligheten till utmanande, utvecklande och omväxlande uppdrag tillsammans med ambitiösa, roliga och kompetenta kollegor är det bästa med Biner.

Lars Lundgren

Lars är göteborgaren som gillar hundar och skidåkning och inspireras av Emmanuel Macron. Han startade Biner 2001 tillsammans med Henrik Attefors. Målet är att göra Biner till det främsta konsultbolaget i Göteborg i gränssnittet mellan verksamhet och IT.

• @

Karina Åberg

Under många år har Karina idrottat och än idag är hon aktiv inom sin sport – som ledare och förälder till elitsatsande ungdomar. Det var (bland annat) Biners sportiga image som lockade hit Karina i februari 2017. Hon skapar nya förutsättningar och ser till nya möjligheter. Karina brinner för att leda och utveckla både människor och organisationer till att nå sin fulla potential.

Josefin Brage

Efter uppväxten på Hisingen snubblade hon in i hårvårdsbranschen, där hon marknadsförde schampo, färg och styling genom frisersalonger. Josefin har arbetat hos oss sedan hösten 2016 och trivs allra bäst med kollegorna, sammanhållningen och de varierade arbetsuppgifterna. Hög och lågt – ingen dag är den andra lik.

• @

Jon Nordhammer

När vi kickade igång Biner var Jon redan här. Han trivs framför allt i uppdrag på stora och utmanande bolag och på roliga teambuildningaktiviteter. Ursprungligen kommer han från norra Sverige, men fastnade i Göteborg efter studierna. Jon är även kursledare och delar gärna med sig av den erfarenhet och kunskap han samlat på sig under ett decennium som verksamhetsanalytiker. På fritiden snickrar han.

John O'Neill

Han fixar gärna med huset på fritiden och är född på Irland och uppvuxen i Kanada. Att arbeta i projekt som kräver att han utvecklar sin kompetens och får ny kunskap är en utmaning som John trivs med. Han ville jobba för ett företag som anställer människor, och inte bara försöker fylla roller, och började därför på Biner i september 2017.

Jesper Gunnarson

Med målet att lyfta sin dubbla kroppsvikt i marklyft visar Jesper att han är strukturerad även på fritiden och har en enorm arbetskapacitet. Han har varit hos oss på Biner sedan sommaren 2011. Jesper skapar arbetsformer som är effektiva och samtidigt roliga. Att ge människor frihet och ansvar – det är utmaning som han tycker om.

Fredrik Jalve

Fritidshuset på Orust är ett ständigt pågående projekt för Fredrik. Förutom det så tillbringas helgen gärna med vänner, sonen och kanske ett eller annat träningspass. I drygt 20 år har Fredrik arbetat som projekt- och förändringsledare. När han började på Biner 2008 hade han drivit eget konsultbolag. Han sökte större anställningstrygghet och mer utbyte med kollegor – och Biner verkade inom ett område där han hade erfarenhet och kände att han kunde bidra.

Daniel Bjarsch

Daniel bidrar med aktuell och relevant kunskap och erfarenhet som leder till insikt och förbättrade arbetsmetoder och modeller hos mottagaren. På Biner tycker han om att han får arbeta med likasinnade, drivna kollegor inom våra fokusområden, i en pragmatisk och lättarbetad organisationsform – där kompetens och resultat sätts i fokus. I övrigt så är han bosatt på en ö och snabb som en vessla på mountainbike.

Mikael Stenhamn

När Mikael hade nått toppen av sin karriär och drivit eget företag i 18 år så såg han chansen till ytterligare utbyte med duktiga medarbetare och sökte sig därför till Biner. Året var då 2014 och Mikael har arbetat på Biner sedan dess. Mikael är alltid glad, positiv och nyfiken trivs med att möta och interagera med alla typer av människor och personligheter och att få möjligheten att tillsammans bygga kunskap, erfarenheter och upplevelser. Han är dessutom någon att hålla hårt i när det stormar - Mikael har nämligen gått flera överlevnadskurser både på land och till sjöss.

Louise Fundin

Det var möjligheterna till utbildning och utveckling, att få arbeta med spännande uppdrag och hänga med kompetenta kollegor på dagarna som fick Louise att söka sig till Biner. Hon är boråsare från början men landade vid havet i Frillesås för några år sedan. Louise vill i sitt arbete få alla att sträva mot samma mål, skapa vi-känsla, hitta lösningar och skapa nytta. På fritiden renoveras det på huset och badas och simmas gärna med familjen.

• @

Linda Eiterjord

För Linda är det viktigt att få arbeta i en inspirerande miljö där både personlighet och hög kompetens värderas högt. Det var kombinationen av professionalism och ödmjuka kollegor som fick henne att välja Biner. Att Biner dessutom satsar mycket på utbildning och uppmuntrar sina konsulter till att coacha varandra, ser hon som ett stort plus. Linda tycker om att vandra i berg, att vara nära havet och är dessutom designintresserad. Både högt och lågt helt enkelt. Hon känns igen på sin humor och omtänksamhet och i arbetet tycker hon om att kunna påverka och strukturera förändringsarbetet så att det gynnar organisationen i sin helhet.

Mariana Forsberg

Mariana Forsberg, en lojal, prestigelös, driven person från östkusten. På jobbet trivs hon med att leda sitt team till att gemensamt leverera lösningar på problem i gränssnittet mellan verksamhet och IT. Hon sökte sig till Biner för att nå personlig utveckling och få arbeta med spännande uppdrag tillsammans med kunniga och professionella kollegor. Mariana älskar havet och spenderar gärna sin fritid till att vara på sin odlingslott.

Therese Artursson

Det var chansen att få verka i multipla roller och möjligheten till egen kompetensutveckling som fick Therese att söka sig till oss. Hon trivs med utmaningen att ingen dag är den andra lik - ena dagen sitter du i ett styrgruppsmöte och pratar resultat och en annan dag sitter du med en utvecklare och diskuterar lösningsförslag. Helgen tillbringas gärna med avkopplande häng hemma eller sportaktiviteter som en lång trailrunda eller en runda squash.

Linda Ahlbom

Denna Kungsbackatjej började på Biner i december 2018 och är inte rädd för att testa nya saker eller att våga anta nya utmaningar. På Biner vill hon utvecklas genom kompetenta kollegor, utbildningar och intressanta uppdrag. Linda är glad, positiv, omtänksam och en utmaning som hon gillar är att få alla i teamet att känna sig delaktiga. Om hon vann en stor summa pengar så skulle hon ta med familj och vänner och hitta på massa roliga saker världen över.

Mattias Kronberg

Mattias är born and raised på den gamla vikingaorten Kållandsö i Vänern innan slutdestinationen blev Lerum, strax utanför Göteborg. Med sina mer än 15 års erfarenhet av arbete inom IT och verksamhet kompletterar han gänget perfekt på Biner. På fritiden är det poddar, lego och stand-up comedy som är hans främsta intresse. Det var människorna och den avslappnade kulturen som fick Mattias att få upp ögonen för Biner. Men självklart även vårt fokus på SAFe®, agila metodiker och att vi fokuserar i gränslandet mellan IT och verksamhet.

Karin Moberg

Hon är ursprungligen från det underbara gnällbältets mecka Örebro, men valde till slut att bosätta sig i Göteborg. Efter mer än 15 års arbete som konsult i gränslandet mellan verksamhet och IT fick vi på Biner äran att varva henne till vårt gäng våren 2020. Karin har kunskaper inom DevOps, SAFe samt Scrum och nu senast arbetade hon som Product Owner i en komplex miljö mot ett stort automotive bolag. Det var bland annat människorna, kulturen och vårt fokus på agila metodiker som fick Karin att få upp ögonen för Biner. På fritiden går Karin gärna på konserter och umgås med familj och vänner. Enligt hennes nära är hon kvinnan som är allt – enkel, smart och rolig!

Ulf Lindgren

Att Ulf föll för Biner var framförallt Biners syn på kunskap och utveckling som någonting positivt och nödvändigt, samt all den samlade kunskapen och kompetensen som kollegorna besitter. Han har själv en bakgrund inom gränssnittet mellan IT, affär och människor då han de senaste 15 åren arbetat både som konsult och i diverse linjeroller. Han har även flera års erfarenhet av ledarskap. Utmaningar som Ulf gillar är när han får reda upp i röriga situationer, gärna stora och komplexa och när han får medla mellan olika intressen/personer och skapa en medelväg som alla känner sig nöjda med. Favoritdjuret är Franska Bulldoggar som han tycker är fantastiska små varelser med stor personlighet. Han har haft två stycken tidigare och hoppas på att bli husse igen om inte allt för långt tid.